大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于手机厂产品经理待遇怎么样的问题，于是小编就整理了2个相关介绍手机厂产品经理待遇怎么样的解答，让我们一起看看吧。
惠州华为手机的工资待遇怎么样？
惠州只有华为的ems和ODM代工厂，没有华为自己的工厂。不知道你要做哪一领域，华为手机的要求在业界都是很严的，如果初次接触，建议提前做好心理准备，因为刚好我也在看华为的项目。
惠州没有华为手机的生产基地。深圳坂田是华为研发部门 东莞松山湖是生产基地。看你要找什么样的工作岗位。是技术部门还是普工。华为普工是外包给派遣公司 进去还要经过严格考试才能录取
惠州没有华为自己工厂，，倒是有华为的代工企业，，比如比亚迪，长城科技，伯恩光学。这三个代工厂工资最高的当属伯恩光学了比较累不是一般的累，长城科技和比亚迪就半斤八两了累还工资低各种坑你没商量。。因为比亚迪和长城科技是内地企业。。伯恩光学是香港港资企业。。。大家懂的。说说华为自己的工厂，在东莞松山湖南方生产基地，做手机各种路由器等等的产品。。招聘的普工要求特别严格，有时候几百人才能选上几十人。。。不招正式工都是通过派遣公司进入华为的，合同签三个月。要求高中毕业证，18到28岁。订单忙缺人的时候初中毕业证年龄18到35岁。后续看考核表现续签的，年龄大的基本上不给续签都是三个月。。。底薪4600，各种补贴。。部门不一样补贴底薪也都不一样。。但是基本底薪都在4200以上。。各种五险一金都有，，加班费安劳动法平时一倍，周六周日二倍。。。。两班倒每个月能拿7500左右。。。有点累。。。华为给普工的待遇在中国都找不出第二家了。。。。
它生产的产品就有华为手机，目前最新的招聘信息如下：
1、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、学徒工、品管员、巡检、文员、物料、线外、测试、CNC学徒等等
2、主要从事产品、手机配件和配件等制造工艺，工作轻松简单：一看就会：无需经验：四、薪资待遇：小时工:
1、18-22元／小时，月保底260-300小时；
2、月综合工资5500-6500元；正式工:
1、一个月基本底薪：2500元/月-3050元/月，
2、加班统一按按劳动法，周一至周五（
1.5倍工资），周六至周日（2倍工资），法定节***日（3倍工资）；月综合工资5500-6500元；工资发放：
1、工资统一以打卡方式或者现金发放，
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华为普工的待遇和华为研发人员的待遇千差万别的。当然，可能才进入华为研究所的员工的工资和刚进入华为普工的待遇差不多，你不相信吗？我们可以聊一聊。
下图是华为13级到22级的待遇：13C的待遇为6500元。
下图是华为普工招聘情况：如果包括一些其他津贴之类的，每个月的收入也能够达到7000-10000元左右。
可见虽然华为研发人员和普工的价格在后期会有较大的差异，可是你得知道，起点都差不多，其实后期的研发人员如果在后期的话，10年的工资可能会突破100万。
其实，惠州有没有华为厂呢？并没有！有华为手机的组装厂，并非是华为工厂，所以大家不用期待。
不过，组装厂的工资待遇了解下：除了平常的五险之外，分为短期和长期。下图表示，大概在4800-6000元左右，除了加班之外，工资不低，但是劳动强度应该不算小。
因此，大家还是视情况而定。其实，正式华为员工和普工的差异还是比较大的，这里似乎告诉我们，如果有能力还是去华为，成为研发人员吧。
中国移动工资待遇怎么样？
不知道你问的是哪个层次的移动公司，移动公司分集团公司，基本北京，香港公司上班，各省公司，基本在省会上班，地市分公司，县公司。比方来说，县级分公司，A岗6岗员工，一线岗位，工资2000－3000，年终奖 8000-10000，7岗以上为管理岗，只允许A岗员工竞聘，其他和BC岗没有区别，7岗工资3500-4500，年终奖12000－18000。另外移动公司按收入还分ABC类地市，工资也不一样。如果是省公司校招的新人，比较牛了，进来实习期一过就是7岗，工资比老员工还牛。不过目前是通信行业最艰苦的时期，三家都不好过，钱少任务重。
到此，以上就是小编对于手机厂产品经理待遇怎么样的问题就介绍到这了，希望介绍关于手机厂产品经理待遇怎么样的2点解答对大家有用。
