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阿里价值观倒塌的根本原因是什么？
阿里不是价值观倒塌而是价值观暴露。从其创始人说出银行不改变我就要改变银行那句话时，就暴露了阿里的价值观是把美国的金融业当作了最高灯塔，希望中国金融业最终的改革归宿是美国的金融化，任由资本把控国家，而决不能由国家把控资本。
既然阿里骨子里是华尔街式的价值观，他们当然就强烈希望蚂蚁上市。一旦蚂蚁上市，就像网购借把控剁手族冲击实体店，甚至连菜市场都要冲击一样，蚂蚁也会借把控网贷族冲击银行，甚至冲击整个中国的金融业。
既然阿里骨子里是华尔街式的价值观，他们当然就信奉资本至上，信奉大资本打败小资本的丛林法则，信奉钱是万能的，有了钱可以所向披靡，可以搞定一切！
所以，他们拓展业务不是简单地靠吃喝陪酒开路，只要客户需要，也可以靠性贿赂开路，甚至可以靠强迫式性贿赂开路。这似乎已成了他们的潜规则，成了他们的习惯。碰上抗争怎么办？拥有如此强大的资本，拥有如此几十万人绝对服从的强大组织，操控着如此强大的网络宣传平台，他们哪里会把个人的小小抗争放在眼里？
在有5000年传统文明的中国，在社会主义的中国，在将取代美国并带领世界由西化转为东化的中国，如此阿里不放弃自己的西化价值观，遭遇滑铁卢是迟早的事。
一开始我认为阿里巴巴是中国互联网公司的标杆，他们也一直宣称阿里文化有多么先进，可是自从马老师退休后，阿里接二连三出现价值观争议***，窥一斑而知全豹，如果女员工能在公司内部的申诉能得到妥善解决，也不会出现此***，说明底层已经到了官官相护，员工的谏言通道是封闭的，或者说是名存实亡的，这样的事情如果发生在格力，格力老总肯定能第一时间知晓并雷霆出击，员工该处罚处罚，还报警处理就报警处理。不会出现要逼到员工到食堂自爆丑闻的惨烈场景！！！
我个人观察，认为主要有四点：
第一、接班人***失败。马云早期选定并培养的接班人候选人卫哲因为价值观问题被扫出门，后来选择逍遥子也就是张勇作为候选人培养，但选拔的维度单一，主要是业绩。并且候选人数量不足，导致可能缺乏必要的竞争和挑战。而马云后期由于各种原因急于退出幕前，接班人培养尚未完全成熟。
第二、阿里在长期的资本和国内互联网红利下多次获得成功，从而在内部对成功的反思客观性不足，并主要归结于文化。从而使阿里整体过于迷信自己文化的“正确性”，缺少必要的自我批判和向内的反思。
第三、阿里的整个组织发展的生命周期已经进入“官僚化”阶段，从而使得内部拉帮结派、扛着文化价值观的旗帜党同伐异等PUA盛行。本质是只要有职位（权力）就可以凌驾于文化和规则，权力超越了文化。
第四、阿里的HR（政委们）掌握了内部文化解释的控制权，而不是将文化成为全体员工共享的控制体系。
阿里巴巴终于不再是那个能压住热搜的阿里了！
话虽然这么说，但可怕的是阿里男领导涉嫌***，***女下属啊，虽然没有能够压住上热搜，但依然被压了两周时间，阿里的能力还是大得令人害怕，更关键的是啊，不仅能力大，而且态度还极其傲慢，网上新闻啊，都在替阿里说话，说CEO张勇出面道歉，请大家自己看一看张勇在这里哪有一句话是代表阿里道歉，而且作为这么恶劣的社会***，他竟然只是在内网发文回应，这也太傲慢了吧，还把所有的责任都推给了HR主管领导身上，说白了，这就是在做切割，想把问题归结到个人身上，而不是公司，到了这个时候还在推卸责任，这也太侮辱大家的智商了吧，就算是上级领导要买，但碰到这种事情，哪个HR会自己单着呢？肯定是一路上报，所以，张勇怎么可能是昨天晚上才知道的呢，真的可以想象到底是谁在压着这个问题，其实回头看，蒋凡出轨的事情，那谁又是蒋凡的上级领导呢，是谁。哎呀，这热搜呢，出了这个事情之后，又是谁在保着蒋凡，但凡是一个正经公司啊，怎么可能还留着这种人呢，这是啥？这就是上梁不正下梁歪，其实啊，我自己和阿里接触快十年时间了，真的很惋惜啊，李，以前啊，真的是一家靠使命，愿景和价值观驱动的公司，在咱们这儿，好公司真的不少，但能传播价值观的公司啊，确实没几个，之前阿里云和亚马逊aws，还有微软的azure竞争的时候，我都是力挺阿里云，我是真心希望他们能做好向世界展示我们中国人自己的价值观，所以啊，看着这么好的一个公司，现在被搞得乌烟瘴气，真的是感到很无语，从上到下能出这种事情，很明显就是价值观出了问题，那阿里是什么时候开始出现这种四面楚歌的状况呢？
其实就是从张勇接班开始的张勇做财务出身，按理说，内控应该是最拿手的，是最不该出问题的地方，但其实就是因为财务出身，张勇本身并没有创业精神，也没有开拓业务的大局观，只能不断压榨现有业务，结果就是无底线。纵容下属不良的行为不断的在危险的地带游走，大家还记得一六年有几个程序员写了几行代码抢月饼被开除的事情吧，要真放在今天，说不定张勇还会奖励，他们有创新精神，敢于打破规则呢，其实啊，两个事情看似差了十万八千里，而性质完全一样，就是在给定存量不变的市场上啊，想多分一点就得破坏规则，突破底线，从这里可以看出啊，一六年，阿里还不迟与这种人为伍，但蒋凡出事就是一个分水岭，让整个阿里集团都看到，只要有能力给公司赚钱，干什么事儿公司都会保证你的，只能说建立一套价值观！
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